キャリアステップ
CAREER STEP
キャリアステップ
当社には「スキルがなければアサインしない」といった考え方がなく、実際の案件を通して人材を育て、協働の中でスキルの幅を広げていこうというカルチャーがあります。自身の可能性を限定せず、自由な志向でキャリアを構築していくことができます。
職種や経験にとらわれず、得意を生かせます。
これまで別の仕事をしていたがエンジニアを目指したい、ＰＭになりたいが今の会社では難しそうだ、ＩＴコンサルタントを目指せる環境に身を置きたい等、志望動機は人それぞれ。個々に合わせたキャリアステップを共に考えながバックアップ。個性を尊重し、あなたの「得意」や「志向」をともに作り上げていきながら、成長していくことができます。また、志向に合わせたキャリアパスを選択できます。
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ENGINEER
ITスペシャリスト ITアーキテクト
PG SE PM ITコンサルタント技術力をどんどん磨きたい！
スペシャリスト志向の方 -
MANAGEMENT
プロジェクトマネージャー 管理職
ITスペシャリスト 管理職会社の経営にかかわりたい、
人をまとめることが得意！
マネジメント志向の方
キャリアステップ
STEP.1 プログラマーの段階
業務を遂行する上で必要なプログラミング能力を身につけ、かつITスキルも身につけることになります。この段階では3年以上の経験が必要となるでしょう。
STEP.2 SEの段階
PM・PLの指示に従い設計をおこないます。プログラミングを行うこともあります。PM・PLの指示により顧客からヒアリングを行い、またプログラマーに指示・指導をすることがあります。
STEP.3 プロジェクトリーダー(PL)の段階
要件を顧客からヒアリングし、また顧客との折衝によりシステムの仕様を固めます。担当プロジェクトの運営に責任を持ち、予算内で問題なくカットオーバーできるよう管理をします。このため、進捗管理が必須となります。部下のSEやプログラマー、場合によっては外注業者を管理することがあります。
WHAT WE DO
ボルテックスデジタルは、新しいチャレンジを
楽しみながら仕事をしています。
横並びで刺激しあいながら、ワーク・ライフ・バランスを
大切にできる環境があります。
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職種や経験にとらわれず「得意」や「志向」にあわせたキャ
リアパスを選択できます。 -
残業が「当たり前」にならない環境づくり、安心して無理なく
働ける環境を整備。 -
資格取得の支援や継続的な研修を実施することで、常に顧
客から「求められる」コンサルタントへと成長できます。
